El 90% del empleo en Puebla proviene de empresas familiares: catedrático de la UDLAP

Cholula, Puebla, a 18 de enero de 2011.- “En el estado de Puebla el 90% del empleo proviene de empresas familiares, por lo que creamos el CIEF, ya que la mayoría de estas empresas requieren de asesoría para superar los retos a los que se enfrenta” afirmó el Dr. Jorge Durán Encalada, director del Centro de Investigación de Empresas Familiares (CIEF) de la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad de las Américas Puebla, quien anunció la presentación del libro “Pequeñas empresas grandes ideas. Las claves para gestión de la empresa familiar” del Dr. Enrique Reig Pintado, profesor de tiempo completo del Departamento de Administración de Empresas de la UDLAP.
El CIEF creado por investigadores de la UDLAP en conjunto con Pricewaterhouse Coopers tiene como objetivo generar información sobre la empresa familiar en México, actualmente crean estrategias para conocer datos que permitan determinar medidas y políticas dirigidas al segmento de empresas familiares para su permanencia en el mercado.
“Pequeñas empresas grandes ideas. Las claves para gestión de la empresa familiar” será presentado éste miércoles 19 de enero a las 19:00 horas en el auditorio del CAIL de la UDLAP por el Dr. Jorge Durán Encalada, director del CIEF, el Dr. Juan Manuel San Martín Reyna, investigador del CIEF; y el Mtro. Juan Carlos Simón, socio de Asesoría de Negocios y Líder de la Práctica de Industria Familiar de Pricewaterhouse Coopers.
En la búsqueda de la permanencia, crecimiento y desarrollo de la empresa familiar en México, la institucionalización de la sucesión define el éxito o fracaso de la misma, por lo que CIEF también organiza en conjunto con COPARMEX Puebla y CANACO Puebla la ponencia “El Reto del Patriarca: Asegurar la empresa para el futuro” que impartirá el C.P Juan Manuel Ferrón, socio Líder de Asesoría de Negocios (Advisory) en PriceWaterhouse Coopers el jueves 20 de enero a las 8:00 horas en el Hotel Camino Real Angelópolis.
En esta platica se abordarán temas como los retos y prioridades de la empresa familiar, aspectos de propiedad de sucesión y de remuneración y se darán tips de cómo solucionar los problemas en las empresas familiares y los motivos que los provocan, también los cambios en las regulaciones económicas y cómo afectan en la administración de éstas compañías.