martes, 11 de marzo de 2014

Delegada de la Secretaría del Trabajo y Prevención Social, Vanessa Barahona de la Rosa sin sentido común y fuera de lugar

Volkswagen de México rechaza señalamientos que cuestionan sus políticas de Equidad de Género
 
Puebla, México. Martes 11 de marzo de 2014
Volkswagen de México rechaza categóricamente los señalamientos vertidos en algunos medios de comunicación locales, en los que se cuestionan las políticas de equidad de genero de la empresa, originados tras la presencia de la delegada de la Secretaría del Trabajo y Prevención Social, Vanessa Barahona de la Rosa en un evento con representantes del Sindicado de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.
 
La empresa cuenta con un Modelo de Equidad de Género, certificado desde el año 2010 por el gobierno federal, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Esta certificación garantiza que la empresa cumple con prácticas y políticas que fomentan condiciones equitativas para mujeres y hombres.
 
El Modelo de Equidad de Género de Volkswagen de México busca otorgar igualdad de oportunidad en los procesos de gestión y desarrollo, sin distinción de edad, sexo, raza, credo o condición física. Volkswagen de México es la primera empresa automotriz en obtener este importante distintivo, lo que muestra su responsabilidad hacia el entorno social.
 
El Sindicado de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen, tiene una Comisión de Equidad de Genero, cuya representante vigila y promueve la aplicación de estas políticas.
 
Desde 2005 Volkswagen de México cuenta con un Código de Conducta, el cual describe puntualmente las prácticas que no son toleradas en la empresa, entre ellas “Utilizar las posición organizacional para obtener favores o benéficos personales, especialmente favores de tipo sexual o cualquier otra forma de abuso”. Tampoco se tolera: “Realizar practicas discriminatorias relacionadas con el origen, sexo, creencia, condición social o capacidades diferentes”.
 
Este Código de Conducta señala claramente los mecanismos de denuncia y seguimiento de las conductas inadecuadas, que son vigilados por la empresa a través de un Comité de Ética.
 
El Código de Conducta y el Reporte de Sustentabilidad, donde se consignan estos aspectos de las políticas de Equidad de Género de la empresa, se pueden consultar en la página de internet de la empresa vw.com.mx, en el apartado Mundo Volkswagen.
 

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