-sientan al jurídico
-pagan lo justo
Texmelucan, Pue.- Un ex empleado del ayuntamiento recibió como indemnización un monto que supera los 200 días de salario mínimo, en forma sorpresiva, el ex servidor público adscrito a la Secretaria de Seguridad Pública y Tránsito Municipal y tras varios intentos de conciliación ante la junta local de arbitraje, el afectado quien señaló abusos físicos y sicológicos gano su demanda.
Según informaron abogados de un grupo denominado Proyecto Defensa del Consumidor representado por el Lic. Juan Hernández Roldán, explicó en entrevista lo siguiente:
“Si mire un elemento de tránsito fue despedido injustamente en noviembre pasado y demandamos laboralmente el 18 de diciembre, en una primera audiencia (8 de enero), en la cual no se presentó el director jurídico del ayuntamiento, en una segunda audiencia el día 12 de enero se presentó un licenciado de nombre Jesús; y con actitud de poca sensibilidad humana hacia el ex trabajador decide posponer el acuerdo hasta el día de 14 de enero, cita que se dio este jueves en la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y este abogado en un afán de condicionar el pago al retiro de una denuncia contra el Jefe Recursos Humanos del ayuntamiento de San Martín Texmelucan, por agresión contra el ex trabajador para poder conciliar, los representantes legales del trabajador le hacen ver que su actitud es violatoria de los derechos laborales y humanos es entonces que aceptan pagarle al ex trabajador.
Los ocursos legales independientes del conflicto laboral seguirán su curso a decisión del ex trabajador por haberle lastimado física y psicológicamente!”
Es así como un empleado logra sentar en el estrado a los asesores jurídicos del Ayuntamiento de Texmelucan poniendo en evidencia asuntos tan delicados como la violación a los derechos laborales, humanos y civiles.
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