Polìticas de seguridad publica necesarias para la seguridad social

 

 

Políticas de seguridad publica necesarias para la seguridad social

 

Organizar y seguridad ante todo.

 

 

Fernando Sandoval

 

 

Las  políticas de seguridad pública son esenciales en cualquier época para garantizar la seguridad social de una sociedad. La seguridad pública se refiere a las acciones y medidas que toma el gobierno para proteger a sus ciudadanos y mantener el orden en la sociedad. Estas políticas incluyen una amplia gama de áreas, como la aplicación de la ley, la prevención del crimen, la respuesta a emergencias, la seguridad vial, la protección de la salud pública y mucho más.

 

Aquí hay algunas razones por las cuales las políticas de seguridad pública son necesarias para la seguridad social:

 

1.     Prevención del crimen: Las políticas de seguridad pública pueden incluir programas de prevención del crimen que ayuden a reducir la delincuencia en una comunidad. Esto crea un entorno más seguro para todos los ciudadanos y contribuye a la tranquilidad y la calidad de vida.

2.     Protección de los derechos individuales: Las políticas de seguridad pública deben ser diseñadas de manera que protejan los derechos individuales de los ciudadanos mientras se mantienen seguros. Esto incluye garantizar un equilibrio adecuado entre la seguridad y la privacidad.

3.     Respuesta a emergencias: Las políticas de seguridad pública también abordan la preparación y respuesta a desastres naturales o situaciones de emergencia, lo que es esencial para proteger la vida y la propiedad de los ciudadanos.

4.     Salud pública: La seguridad pública incluye medidas para proteger la salud de la población, como regulaciones de seguridad alimentaria, control de enfermedades, y acceso a atención médica adecuada.

5.     Seguridad vial: La implementación de leyes de tráfico y regulaciones de seguridad vial son parte de las políticas de seguridad pública para reducir accidentes de tráfico y proteger la vida de los ciudadanos.

6.     Reducción de la desigualdad: Las políticas de seguridad pública también pueden contribuir a reducir la desigualdad social, ya que garantizan que todas las personas tengan acceso a la misma protección y seguridad, independientemente de su origen socioeconómico.

 

Las políticas de seguridad pública son esenciales para garantizar la seguridad social en cualquier época. Proporcionan un marco legal y de acción que protege a los ciudadanos, promueve la paz y el bienestar, y contribuye a la estabilidad y el desarrollo de la sociedad en su conjunto.

 

Hay cambios necesarios, pero cuando los perfiles no se prestan a actos de corrupción son removidos para mantener lineas de corrupción y beneficios particulares.

 

La corrupción es un problema grave que puede socavar la eficacia y la legitimidad de las políticas de seguridad pública y, en última instancia, perjudicar la seguridad social. Si se remueven personas que se resisten a la corrupción o que no se prestan a actos corruptos, esto puede contribuir a mantener redes corruptas y beneficios particulares en lugar de promover el bienestar general y la seguridad social.

Para abordar este problema, es fundamental contar con mecanismos de supervisión y rendición de cuentas efectivos en el sistema de seguridad pública. Aquí hay algunas medidas que pueden ayudar a combatir la corrupción y garantizar que las políticas de seguridad pública sean más transparentes y efectivas:

 

 

·      Transparencia y acceso a la información: Garantizar que la información sobre las políticas de seguridad pública, el gasto y las operaciones esté disponible para el público y sea accesible. Esto permite una mayor supervisión y rendición de cuentas.

·      Fortalecimiento de las instituciones anticorrupción: Establecer y fortalecer agencias e instituciones especializadas en la lucha contra la corrupción, con la autoridad y los recursos necesarios para investigar y sancionar a quienes participen en actos corruptos.

·      Protección de denunciantes: Ofrecer protección legal y anonimato a aquellos que denuncien actos de corrupción, lo que puede alentar a más personas a hablar y exponer la corrupción.

·      Auditorías y revisiones independientes: Realizar auditorías y revisiones regulares de las operaciones y el gasto de las agencias de seguridad pública por parte de entidades independientes para garantizar la transparencia y la rendición de cuentas.

·      Ética y capacitación: Promover la ética y la integridad en las fuerzas de seguridad y el personal encargado de la aplicación de la ley mediante programas de capacitación y concienciación sobre la corrupción y sus consecuencias.

·       Participación ciudadana: Involucrar a la sociedad civil y a la ciudadanía en la toma de decisiones y la supervisión de las políticas de seguridad pública.

Es importante destacar que combatir la corrupción es un proceso continuo y que requiere un compromiso constante por parte de las autoridades y la sociedad en su conjunto. La erradicación de la corrupción en el ámbito de la seguridad pública es esencial para garantizar que estas políticas sirvan verdaderamente para promover la seguridad social y el bienestar de todos los ciudadanos.

 

los nuevos perfiles deben superar a los anteriores, pero cuando llegan con curriculas infladas y antecedentes y señalamientos sociales, se verá el reflejo del amiguismo y de los propios intereses de grupos, muchos de ellos delincuenciales

 

La situación que describes, en la que se seleccionan nuevos perfiles para cargos públicos basándose en amiguismo, conexiones políticas o intereses de grupos, a menudo se denomina "nepotismo" o "clientelismo". Esto puede llevar a la colocación de personas no calificadas o con antecedentes cuestionables en posiciones de poder, lo que socava la eficiencia y la integridad de las instituciones gubernamentales y puede contribuir a la corrupción y al debilitamiento de la seguridad pública.

 

Para abordar este problema y garantizar que los nuevos perfiles sean seleccionados de manera justa y basada en el mérito, es esencial implementar reformas y prácticas que promuevan la transparencia y la rendición de cuentas en los procesos de selección y nombramiento de funcionarios públicos. Algunas medidas que pueden ayudar a combatir el nepotismo y el clientelismo incluyen:

 

1.     Procesos de selección transparentes: Establecer procedimientos de selección abiertos y transparentes que se basen en el mérito y la idoneidad para el cargo, en lugar de conexiones personales o políticas.

2.     Comités de selección independientes: Utilizar comités de selección independientes que evalúen las credenciales y las cualificaciones de los candidatos de manera imparcial.

3.     Reglas y regulaciones claras: Implementar reglas y regulaciones claras que prohíban expresamente el nepotismo y el clientelismo en la selección de funcionarios públicos.

4.     Revisión de antecedentes: Realizar una revisión exhaustiva de los antecedentes de los candidatos para identificar posibles conflictos de interés o señalamientos sociales.

5.     Participación ciudadana: Fomentar la participación activa de la sociedad civil y la ciudadanía en la supervisión de los procesos de selección y en la denuncia de posibles casos de nepotismo o clientelismo.

6.     Protección de denunciantes: Brindar protección legal a quienes denuncien casos de nepotismo o corrupción en los procesos de selección.

7.     Ética y capacitación: Promover la capacitación en ética y valores entre los funcionarios públicos y establecer códigos de conducta sólidos.

8.     Medios de comunicación independientes: Fomentar medios de comunicación independientes y un periodismo de investigación que pueda exponer y denunciar casos de nepotismo y corrupción.

 

La lucha contra el nepotismo y el clientelismo es un desafío continuo, pero implementar estas medidas puede ayudar a garantizar que las instituciones gubernamentales estén compuestas por personas calificadas y éticas que trabajen en beneficio del interés público y la seguridad social.

 

Los cambios son buenos siempe y cuando esten justificados pero deberan ser investigados a fondo, quienes promuevan el cambio, quienes lo justifiquen, quienes le avalen y quienes llegarán. de no ser así, solo se demostrara un berrinche mas por la ambisión de un poder ficticio y de partido extinto que solo busca vivirse del erario y de la buena confianza de los ediles.

 

Por lo cual,  hay que  destacar la importancia de la justificación y la transparencia en los cambios que se realizan en el gobierno y en las instituciones públicas. La toma de decisiones y los cambios en las políticas y en la administración pública deben estar respaldados por razones sólidas y ser transparentes para que la ciudadanía pueda comprender y evaluar adecuadamente su legitimidad.

 

Cuando los cambios en el gobierno se realizan sin una justificación adecuada o parecen estar motivados por intereses personales o partidistas en lugar de por el bienestar público, pueden socavar la confianza de la sociedad en las instituciones gubernamentales y generar preocupaciones legítimas sobre la integridad y la ética en el gobierno.

 

La investigación exhaustiva de los cambios propuestos, así como la identificación de las personas o grupos que los promueven y respaldan, es esencial para garantizar que no se estén tomando decisiones por razones indebidas. La transparencia en el proceso de toma de decisiones, la rendición de cuentas y la participación ciudadana son elementos clave para evitar que los cambios en el gobierno se utilicen para fines inapropiados.

 

En última instancia, un gobierno que busca el bienestar público y la seguridad social debe actuar de manera responsable, ética y transparente en todas sus acciones y decisiones, y debe estar dispuesto a justificar y explicar adecuadamente cualquier cambio que realice en beneficio de la sociedad. La participación activa de la ciudadanía en la supervisión y el escrutinio del gobierno también desempeña un papel fundamental en la promoción de la integridad y la responsabilidad en la gestión pública.

 

Lo que viene.